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第一篇: 支部书记在民主生活会上的总结发言
按照营商局党办的统一部署和要求，围绕对十九大精神的系统学习和解放思想优化营商环境推动高质量发展的大讨论，本人认真学习总结领导和同志们的意见、建议，结合自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际情况。认真查摆、深刻反思，自己政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面，本人进行了深刻反思和自我剖析，对照初心和使命，结合岗位职责和工作实际，认真开展了对照检查，剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下：
一、自身存在的主要问题
(一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在党组织集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是政治认识高度不够。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些思路不宽、办法不多，需要进一步解放思想，提高自身解决问题的能力和水平。三是担当意识还有待提高。遇到难度较大的工作时有畏难情绪，解决困难的信心不足，有退缩思想，需要进一步提升履职能力和担当意识。
(二)纠正“四风”不止步方面。一是调研工作存在走形式，走过场问题。主要是深入基层调研时间和次数少，深入了解基层干部职工工作、生活和思想方面存在困难和问题不够;二是落实工作缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。
(三)严格执行廉洁自律准则等方面。一是对当前党风廉政建设的形势认识不足。主要是片面的认为自己能够严格遵守党风廉政建设各项纪律和制度，从不接触消极、腐朽的东西，因此，有时放松了对自己主观世界的改造，对当前党风廉政建设面临的严峻形势认识不够充分。二是在落实“一岗双责”、加强党员党风廉政建设方面存在不足。重视对分管领域和部门的业务指导，而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重视，对党员干部的日常工作和思想变化情况了解掌握的不够，党风廉政建设“一岗双责”的落实有待加强。
二、产生问题的原因分析
对照党的十九大精神和***总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，结合自己的理论事实，深入反思存在问题的根源，我认为主要有以下几个方面的原因。
(一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，缺乏“活到老、学到老 ”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次不能向高水平迈进。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的学习兴趣不够高，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
(二)党性修养和党性锻炼还不够到位。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。近年来，随着工作环境的改变，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求。
(三)责任意识和创新意识有所淡化。认为把自己份内的事做好就可以了，工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。推进工作注重稳中求进，只满足于完成任务，进取精神减退。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督。有时由于时间所限，对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神，对事后督促、检查工作考虑不够。
(四)执行纪律还不很严。虽然自己一向高度重视党风廉政建设，廉洁自律方面做的比较好，因此在纪律方面有时放松了要求，对分管领域的廉政建设抓得不实不细，没有严格以制度来管人、管事，满足于少出失误，不犯错误。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)严格要求自己，要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)强化“四个意识”，提高政治站位。以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向高标准看齐，坚决服从于各级党组织的重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。
(三)强化纠正“四风”，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干。
(四)弘扬新时代精神。作为一名党员干部，要坚决贯彻上级党组织的重要指示，向高标准对标看齐，紧紧依靠人民群众，服务于人民群众，认真履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为我市的精神文明建设、经济社会发展和城市建设作出新的更大的贡献。
第二篇: 支部书记在民主生活会上的总结发言
大家好!现在我代表冷水溪乡机关党支部对组织生活会作表态发言。
通过开展组织生活会，广大党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内生活洗礼，达到了增强理解、促进团结、共同提高的目的。下面，我代表班子表态如下：
一是提高认识，严肃认真地开展整改。这次组织生活会，既是对我支部作风建设的一次全面回顾和反思，也是对基层党建事业发展的一次有力推动。针对在组织生活会准备过程中征求到的意见建议，我们将摆正位置、虚心理解，严格对照、认真反思，用心主动、立说立改，坚决克服会议结束，思想作风建设到站的思想，继续增强做好整改工作的紧迫感和职责感，严肃认真地做好整改落实工作。
二是明确职责，逐条逐项地开展整改。会议结束后，我们将召开支委会研究整改方案，制定措施，认真安排部署，把整改工作列入重要工作日程，精心组织和迅速推进整改活动，并且强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。
三是抓好结合，以整改促进工作。我们将坚持以落实整改，促进基层党建工作为切入点和落脚点，自觉将整改落实工作与各项工作相结合，以优异的工作实绩来展示整改成果。一是坚持把整改工作与基层党建结合起来，确保年度工作目标全面实现。二是坚持把整改工作与作风建设结合起来，树立干部队伍的良好形象。三是坚持把整改工作与党风廉政建设结合起来，增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。
第三篇: 支部书记在民主生活会上的总结发言
根据《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我处支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子对照检查。
一、存在的主要问题
(一)发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构、知识结构、工作阅历有差异，带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有较大差距。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象，主要表现为重业务建设、轻党建工作建设，分工不细致。三是主动积极作为意识不强。对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够，过于依赖上级组织的布置和推动。
(三)定期开展党的组织生活还不够丰富。支部活动偏少，内容形式单一，缺乏吸引力。党课内容不够深，泛泛而谈，比较空洞。导致部分党员参与支部活动的积极性不高。
(四)严格党员日常教育管理监督还需进一步加强。一是对党员教育管理认识有偏差，重视程度不高。党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象。二是支部党员素质参差不齐，党性意识淡薄，部分党员作用发挥不好。由于部门岗位分布散、岗位性质特殊、党员流动性大等问题，少数党员组织观念、集体意识淡薄，在参加组织生活和学习教育及党组织分配的工作上意识淡化，积极性不强。三是缺乏制度化程序化的管理办法和科学的考核评价机制。
(五)联系服务群众意识有待加强。2018年为精确观测供水管网的压力变化，我处几十次基层调研，积极探索增设了10余处压力监测点;每一次计划停水我们都积极联系范围内的用户商谈停水时间，尽量减少因停水给用户带来的各种损失，这一年成绩、主动性我们是有的，但是只注重自己想要了解的问题，而没有关心群众想什么，要什么，缺乏了全心全意为人与服务的宗旨意识。对基层了解不够全面，没有广泛听取群众的意见、了解群众的生活需求。
(六)工作作风不实、求真务实的精神不够。一是接到任务，有时受限想到的手机怎样尽快完成，而不是怎样做好，存在应付以求过关的想法;二是缺乏创新意识，局限于上级布置什么做什么，有想法也是仅停留于心动而无行动的状态。
二、产生问题的原因
(一)理论知识学习不深，思想认识不到位
对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不透，只停留于表面，没有很好贯彻文件精神，班子成员对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
(二)开展活动不经常，作用发挥不充分
由于党组织活动开展的少，与实际工作联系不紧密。支部的“三会一课”、民主评议党员、发展党员等活动开展只注重形式内容，活动效果开展的不够好。在推进“两学一做”制度化常态化学习教育过程中，虽然取得了一定效果，但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋模范作用方面仍有一定差距。当前，部分党员纪律观念、大局意识比较淡薄，支部战斗力不够强，党员发挥作用有限。
(三)宗旨意识有所淡化。
由于日常与群众打交道的机会较少，入户的次数也不多，沟通交流时间短，导致联系群众服务群众的主动性有所降低，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。
三、今后整改措施
(一)加强理论学习
坚持和完善学习制度，对照“大学习”方案，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，要在学懂、弄通、做实上下功夫。
(二)压实党建责任，促进工作规范化
严格落实党建工作责任制度，制定完善管理制度，进一步推动支部党员工作、学习的制度化、规范化建设，同时加强对党员的管理和监督，激励党员在学习中发挥先锋模范作用，增强党员组织观念，激发党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
(三)落实组织生活制度，加强支部建设
扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，形成领导带头学习、个人主动学习、会上集体学、会下自觉学习的良好氛围。落实好“三会一课”学习教育制度，每季度至少召开一次民主生活会，提高支部领导班子发现问题和解决自身问题的能力。认真听取群众对支部工作和党员的意见，接受群众的善意批评，加强党群部门之间的联系，扩大党群部门的群众基础。组织每年至少一次的民主评议党员工作机制，加强对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况的测评，及时调整个人的思想、品行。进一步加强党员日常教育管理，以规范“主题党日”为抓手，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，形成党建工作的特色亮点，推进优秀支部建设。
(四)加强组织宣传工作，提高党务公开透明度
设立支部宣传专栏，进一步提高党务、党建工作的公开透明度，把支部党务公开工作提上工作日程，加强信息公开和信息报送制度，及时对外传达党的路线、方针、政策措施等。
总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善支部的建设，使之真正成为公司党支部建设的领导核心。
第四篇: 支部书记在民主生活会上的总结发言
自担任***所党支部书记，本人能以和“”思想为，科学发展观，的政绩观和荣辱观，对照党章的规定和新时期共产党员先进性的要求，努力抓好班子队伍建设，党员队伍素质，稳定职工思想队伍，政治思想工作优势，支部战斗堡垒作用，为管理所的中心工作坚强的政治保障。为工作的，建设文明所站，创建文明了核心动力。
一、政治理论学习，充实，为带好一支过硬的职工队伍不懈努力。
理论实践，这是成立85周年被反复证明的经验总结，马克思主义、、和“”思想为工作的理论是当前乃至今后更长期的思想法宝。我不间断地学习，以时俱进，工作再忙挤也要学，力争多学一点，学深一点。在去年全党共产党员先进性教育活动中，我更是如饥似渴，抓住难得的机会，阅读了《新时期共产党员先进性教育读本》，并写出了一万多字的读书笔记，对同志关于“八荣八耻”的荣辱观学习更是身体力行，撰写了题为《干部要做践行荣辱观的表率》文章。孜孜不倦的知识学习使我的理论基础牢固，为抓好党员教育，职工思想工作了有益帮助。我本人也受益匪浅，长足的进步。
二、健全组织机构，着力班子队伍建设和党员队伍建设。
健全组织机构是支部工作的前提和基础，在党委的和帮助下，我所成立了党支部，选举产生了支部委员会，支部了职责分工，工作需要成立两个党，了经常性的“三会一课”制度，制订了***所党支部《学习制度》、《年度工作计划》、《党风廉政建设制度》、《宣传工作制度》、支委各职责，并公布上墙。路线、方针、政策，忠实的职责，每位党员的聪明才智、和舟共济、团结共事，一心一意谋发展，了处党委的信任，两年被评为省***局先进党支部、五好党支部，交通厅先进基层党组织，并将我所党支部列为党建工作示范点，荣誉既是，动力，必将我所党建工作朝着更高迈进。
三、善于团结同事、造就、努力工作。
建所两年多来，我班子里的班长，如何带领大家既要好交办的工作，又要好各级人员包括周边邻里的关系，照顾各的利益，这是新时期对党员干部的考验。在考验的过程中我遵循一条原则，那的利益位，忠于事业，对待他人能宽容大度、虚怀若谷、海纳百川、要有党性原则，既要善于团结同志，包括和有不同意见的同志一道工作，又握原则，为搞一团和气，而当和事佬。把握好尺度，才能使职工心悦诚服，有利于整个大家庭的团结。整个造就了，才能真正的算团结。人心齐泰山移，集体团结才能好交办的工作任务。
四、廉政工作常抓不懈
党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，我所在抓廉政建设工作中把精力班子内部，把盯住“有权人”、盯住“一把手”是(更多精彩文章来自“秘书不求人”)抓党风廉政建设的核心工作，，我所纪检、监察员的作用，按制度办事，民主决策，制定民主议事规则，杜绝了“一言堂”，班子地了民主制原则，对物品采购均“三人行”、“货比三家”，在小修工程的发包和验收都由所务会组成工程验收，纪检监察员事前、事中和事后的全方位监督。凡涉及到与钱、物打交道的人和事，都要监督，的监督制度为我所的廉政建设和反腐败工作了保障。
两年多来，在党委、行政的下，在全体职工的支持下，我个人的工作了的起色，但离党委和的要求还有差距，主要在两个:
身兼两个的工作，忙于事务性的工作多了，对职工的思想工作做得不仔细，，是***站的同志思想工作有时还的，有待。
在拟订制度和纪律有时严、碍于情面，有时是个人精力，点我个人在遵循启发自觉，主张人性化管理的过程中，有待去和找到一条解决问题的途径。
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