【www.51miaoju.com--生活】
【篇1】2023年度组织生活会动员讲话
同志们：
自5月11日召开创卫动员大会以来，全县上下齐心协议，万众一心，掀起了争创“国家卫生城市”大潮。县委副书记、县长***多次调研、布置创建工作，并亲自参与大扫除活动，各驻县单位密切配合、积极行动，有序推进各项创建目标，在这里，我代表县政府向你们表示感谢！今天召开这次会议的目的是：对***片区的创建工作进行再动员、再部署，继续以最大的热情，最扎实有效的工作，全力投入到创建工作中来，为创建“国家卫生城市”目标的实现做出积极贡献。下面，我讲三点。
一、提高认识、统一思想，进一步明确创建工作的意义
城市是展示一个地方形象的重要窗口，城市创建工作成效更是集中体现一个地方经济、社会、文化等综合实力的重要平台。我们在20***年顺利通过省爱卫会专家评审，获得江西省卫生县城称号，现在，我们又在为迎接省爱卫会复检和创建“国家卫生城市”目标而共同奋斗，可以说，城市创建工作凝聚了历届县委、县政府的心血，更是汇聚几代***干部群众的共同心声。
一是城市创建工作是完善城市功能的有效手段。近年来，我们不断加大了城市功能性项目建设投入，城区框架进一步拉开。城市道路不断延伸，建成了岑山森林公园、红枫公园、兴安市民公园等一批城市特色公园；完成了城防一期、城市生活污水处理厂等一批市政设施建设；文化艺术中心、教育园区、卫生城、中心敬老院、公安指挥中心、法院等一批重点项目拔地而起。让城市真正成为***政治、经济、科技、文化和教育中心，成为现代经济和社会发展的载体。通过城市创建，我们明确了城市定位，找准了城市发展方向，对进一步加快城市基础设施建设，推进城市管理，完善城市功能，提升城市品位有了更明确和深远的认识。
二是城市创建工作是体现城市精神的重要载体。城市精神是什么？就是历史文化的传承，市民道德素质的提升，干部队伍干事创业的激情。通过城市创建，***优质的红色文化、绿色文化、古色文化得到保护和传承，市民爱***、为***骄傲的归属感、主人翁意识得到提升，尤其是通过城市创建，锻炼了干部队伍、凝聚了党心民心，这种迎难而上、敢于碰硬的闯劲，不怕吃苦、不计得失的奉献，脚踏实地、扎实工作的实干，进一步丰富和升华了***的城市精神。因此，在下一步的工作中，我们要继续发扬这种城市精神，鼓足干劲，奋勇争先，进一步巩固和扩大创卫成果，把创建成果转化为把***建设成为中部地区最具活力的生态工业新城的重要组成部分。
三是城市创建工作是提升市民生活质量的必要保证。20***年以来，全县投入了大量的人力、物力和财力，加大了里弄小巷改造，道路硬化、绿化、美化、亮化，休闲场所扩建完善，长效保洁机制建立健全，集贸市场清理整治等工作的力度，让环境面貌得到明显改观，城市功能不断完善，城市品位有效提升，这对市民生活质量提高产生了直接的推动作用，可以说，城市创建工作的每一项大小工程，都是真正为群众办好事、办实事的“民心工程”和“德政工程”，有效提升市民生活质量，提高了市民的归属感和认同感，符合广大市民的利益和愿望。
二、凝心聚力，狠抓落实，全力完成各项创建目标
在动员大会以后，县创建办已对各单位进行了责任片区划分，在座的都是***片区。今天到会的绝大部分是单位一把手，可见大家是对我们***片区的创建工作是高度重视的。既然目标明确，那就风雨兼程，让我们携起手来，加强合作，当好主力军，打好主动仗，共同把***片区的创建工作抓紧、抓好。
一是营造城市创建的浓厚氛围。城市创建是一项广泛的群众性活动，其根本是全民参与，其关键是各部门要发挥核心作用。在座的各单位负责人要做好本单位、本部门的组织动员工作，宣传好，发动好，把城市创建工作作为当前和今后一段时间内的主要工作来抓，让城市创建工作在本单位、本部门的知晓率和参与率均达到100%；兴安街道、***社区要在宣传群众、发动群众、组织群众上下功夫，通过黑板报、宣传橱窗、广告牌、宣传栏、墙报等形式，宣传创建工作的重要意义，宣传好典型、好经验、好做法,大力营造浓厚的舆论氛围，充分调动广大人民群众的创建积极性，还要创造性组织开展形式多样、生动活泼的社区性、群众性创建活动，用活动引导、组织广大市民支持创建、参与创建，为城市创建工作积极营造“人人支持创建，人人宣传创建，人人参与创建”的可喜局面。
二是整治行动要常抓不懈。各单位、各部门要以主人翁的姿态积极参与街道、社区组织的为实现创建目标的各项整治行动。要以“分片包干、门前三包”目标责任的形式落实到部门和单位投上，落实到具体的责任人。各单位、部门对自身楼宇、门前屋后的环境美化、卫生保洁等基础性工作要指定专人负责，清理整治，包干到位，要深入包干片区，帮助解决各项创建工作难题。街道、***社区要完善城中村、城乡结合部、里弄小巷环卫保洁人员和环卫设施的配置，做到村内道路平整，无乱搭乱建、乱推乱摆、乱扔乱倒等现象。在居民小区要做到无禽畜放养，垃圾密闭收集运输，垃圾日产日清，清运率100%。在整治行动中，各单位、部门要积极协同配合街道、社区的统一整治行动，起到模范带头作用，切实帮助解决人力、物力、财力等方面面临的实际困难，以实际行动共同来把***的城市创建工作落到实处。
三是创造优质高质的政务环境。城市创建不仅仅是扫扫地，搞搞卫生，而是一个系统工程，这个工程就包括我们各单位、各部门政务环境。在城市创建过程中，要结合“创先争优”、“作风整治”、“民情家访”等主题活动，加大政务环境整改力度，要在政务公开、简化办事程序、服务态度等方面下功夫，进一步提高办事能力，提升办事效率。要对超过办事时限、不作为、乱作为等现象制定出切实可行的处罚措施。尤其是我们的“窗口”单位，承担着对外展示***形象的重要职责，要把创建工作与转变职能、转变工作方式方法、转变作风相结合，在工作中找差距、作风上找不足、思想深处找根源，针对工作中的薄弱环节，加大整改力度，认真解决好老百姓反映强烈的热点难点问题，不断提高群众的满意度。
三、建管结合，完善机制，为创建工作提供强力保障
城市创建工作牵涉面广、工作量大，需要动员各方面力量，密切协作，齐抓共管，在创建过程中不断完善体制机制，确保创卫工作顺利推进，收到实效。
一是加强组织领导，落实责任。为加强创建工作，县委、县政府成立了领导小组，划分了四个片区，我们***片区也要成立一个相应的工作组，做好各单位、各部门的协调配合工作。各部门、单位要把创建作为当前工作的重中之重，党政一把手要亲自抓，对创建中的遇到的难题和困难，一把手要亲自过问、决策，靠前指挥，分管负责同志要直接深入创建工作一线，全身心地抓好创建工作，对县委、县政府，街道和社区布置的各项创建任务，要迅速落实，不折不扣地完成。
二是要加强协作联动，形成合力。创建工作是一项系统工程，各单位、部门各单位既要分工明确，又要通力合作，在整体上要形成齐抓共管的工作局面。街道、***社区要科学安排，做好分工，各单位、各部门要坚决杜绝消极应付、相互扯皮、推卸责任的现象，对创建工作所必需的经费，各有关部门、单位该出钱的要出钱，该出力的要出力，积极帮助解决。总之，以高度的责任感、满腔的热情，团结协作，紧密配合，形成上下联动、齐抓共管的创建合力。
三是要坚持常抓不懈，建立长效机制。创建工作是一项长期的任务，必须坚持突击整治与经常监管相结合，将一些好的做法、好的措施固定下来，形成制度，长期坚持下去。各辖区单位要强化“门前三包”责任制。把门前保洁、绿化、美化的责任真正落实到所有单位和居民小区。街道办要在建立卫生保洁长效管理机制上下功夫，尽快落实保洁员，划分责任片区，将城区里弄小巷、集贸市场、“城中村”、城乡结合部、河流沿线的保洁任务落实到具体的人头上。还要进一步完善卫生评比、奖惩措施，调动社区干部、保洁员的积极性。通过一系列规章制度的建立完善，让城市卫生管理工作逐步走向制度化、规范化轨道。
同志们，创建工作是一项光荣而艰巨的任务。在时间紧、任务重、标准高、责任大的前提下，我们要以高度的政治使命感和责任感，精心组织，周密安排，真抓实干，全面完成创建工作各项任务，为把***建设成为中部地区最具活力的现代工业新城而做出积极贡献。
【篇2】2023年度组织生活会动员讲话
作为一名党员，每参加一次组织活动，对党性意识都是一次增强、一次深化。谈到增强党性意识，我们就要经常想一想，为什么要加入党组织，因为组织里的每一个成员都想上进，都想最大限度地实现价值，更好地为人民服务，为组织增光添彩。共产党是一个先进的组织，共产党员都具有先进性，这是因为我们的党组织是一个有着铁一般的规矩和纪律的组织，在这样的组织里，对党员的要求是严格的，监督约束也是严格的。
党员过组织生活是起码的政治要求，也是重要的政治规矩。
从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，再到正在开展的“两学一做”学习教育，对党员参加所在支部的组织生活都作出了严格的规定，从党的到全党每一名党员，无一例外，其主要目的在于增强党性意识、锤炼党性修为，使每一名党员时刻都能记住自己的党员身份，为了这个身份我们都要付出更多，做的比普通群众更好一些，这样党员的先锋模范形象才会树起来。大家都学习了20__年8月14日参加所在中办机关党委直属党支部组织生活会时的讲话，讲：“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。”党员不参加组织生活，就如同一个人经常不回家，不管是什么原因，一个经常不回家的人一定是一个不正常的人，也不是值得我们学习和欣赏的人。刚才我们看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不归宿。现在倡导家风、家教，要求领导干部从严治家，就是为了让领导干部不犯原则性错误、不出事。
我们党历来重视党的组织生活。
1929年《古田会议决议》要求“从党内教育做起”，通过党报、简报、小组会、支部会、党员大会、政治讨论会、参加实际工作等教育方法，来解决“思想上建党”的问题，这是党内政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通过了《关于增强党性的决定》。我们党最大的优势在于高度重视思想建党。加入党组织的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我们的事业能够从一个胜利走向一个胜利，最关键是我们的老前辈都具有“革命理想高于天”的坚定信念和革命情怀。深入开展“两学一做”学习教育，要继承和发扬党的优良传统，比如“三会一课”制度，过双重组织生活，以及学习党章党规、系列讲话，都应成为我们的习惯。学习的目的全在于运用，只有在运用中才知道学习的不足，学习是一个反复活，学习实践再学习再实践。讲两句话：
第一，坚持学为“基”，认认真真学。学是基础，是前提，学好才能做好。党员特别是优秀党员，赢人首先赢在学习上。共产党人最讲认真、最讲学习。大家都知道，孙中山先生讲“知难行易”，但有的人往往认为是“行难知易”。费了很大的力气，做了不赢人的事，有时候还会好心办坏事，都在于“知”上出了问题。解决知的问题，必须在学上过硬。古人的“枕上、厕上、马上”学，都是学习的好习惯。博览群书，在讲话中引用的古典名句，都是长期学习的结果。学习是一切进步的关键，大家能走到今天不容易，过去一听说是党委办公室的干部感觉就不一样，虽然每个人的成功要素可能不同，但学习是一个关键要素。要全面学。上学的时候我们都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大亏。这些成长中的教训，都不能忘了。要系统学。努力做到博学多识，有计划地学，不断完善知识体系。学而不思则罔，思而不学则殆，要学思结合，把党章党规、系列讲话联系起来学，用系统思维来思考。要深入学。学一门精一门，既知其然又知其所以然，做到融会贯通。当学生时我们就会发现，学习用功的、学习成绩优秀的学生的课本和考试不及格学生的课本是不一样的，往往学习不好的学生的课本看起来新一些，这就说明翻看的次数少。作为党委办公室的同志，一定要在学习上下大功夫。
第二，坚持做为“本”，扎扎实实做。做是关键，是落点，做得好才是真正的好。要对标达标，向党中央和对标，向先进典型学习，我们队伍中就有很过硬的标准，郭秀明同志、冯玉萍同志都是我们学习的好榜样。一个想不断进步的人、不断追求的人，一定要善于发现并学习他人长处。“做”起码要达到以下三点：
一是绝对忠诚。人品是党办人的最高学历，这个人品就是要绝对忠诚。我常讲，共产党人就是君子，君子就是正派人，正派的人绝对忠诚。加入了组织，成为党办人，就只有选择绝对忠诚，要像讲的，有大牺牲、大奉献的精神。要政治忠诚。最大的忠诚就是讲政治。4月22日，致清华大学建校105周年贺信中，提到了“又红又专”一词，“红”就是指政治上的忠诚。要把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。中央提出的增强“四个意识”，就是我们政治忠诚的遵循。要事业忠诚。忠诚于党的事业是共产党人一生的事情。郭秀明同志讲“人生为一大事来，为一大事去”，这个“事”就是党的事业，要像郭秀明同志那样“干大事”“送阳光”。要为人忠诚。同志之间一定要忠诚，说话不靠谱，很难取信于人。可以说，法治国家的诚信记录要比干部档案还重要，伴随一生。同样都是领导讲话，为什么同志们的信任程度不一样，就是有的说话算话，言必行、行必果，有的说一套做一套，言行不一。为人忠诚是具体的，作为家长有时候给孩子承诺的奖励，母亲和父亲如果说的和做的不一样，对孩子的教育就会产生负面影响。
二是始终干净。今天，在市检察院廉政警示教育基地过组织生活，大家对“始终干净”应该都有体会。出事的那些人曾经都努力奋斗过，出事之前也可以说是成功者。为什么出事?不能说他们原来没有干净过，只是没有做到始终干净。做人、做事，干净是底线，就是要行得端走得正。干净了才能睡安稳觉，不会因搞个专项整治就心慌，门口停辆警车就心虚。我们都会发现，受贿出事的官员有一种心态，只要能把不干净的事情抹去，百倍还给人家也愿意，但那是消不掉的，人生没有橡皮擦。要慎始慎独。人生的第一粒扣子一定要扣好，第一个关口一定要把好，一旦走上了违法犯罪，可能就会一发不可收拾，想回头都难。一个人独处的时候，切记要慎独。信息时代，没有什么事谁不知道的，若要人不知，除非己莫为。要堂堂正正。讲规矩、懂哈数、有德行，刚正不阿。要清清白白。无清则无白，有清才有洁。一日党办人，一生清廉名。清清白白对身心健康好，对组织好，对家人好。
三是勇于担当。这是党员最基本的要求。党委办公室是个担当的地方，有事的时候，就能看出来是不是勇担当、真担当。大家小时候可能都玩过蛐蛐，叫得凶的蛐蛐往往不搭钳子，搭钳子的都是把对方甩出去才发出胜利的叫声。要肯担当、会担当、善担当，才能把“坚强前哨”和“巩固后院”的作用发挥好。我们能够成为同一个组织、同一个队伍的人，都是人生的一种缘分，要相互珍惜，学学相长，与人为善，关键的时候还要成人之美。大家都要有这个心态，团队的每一个同志，每年都有进步，每年都在发展，每年都有好事，这个团队也就是一个有希望的团队、一个令人向往的团队。否则，相互之间可能一不对劲、二不忠诚、三还各自谁防着谁。在那个状态下，谈学习、谈进步，都是空谈。心齐才能劲足，心齐才能气顺。
人生发展有三个条件：道德乃立身之本，才智乃处事之能，机遇乃拓展之机。在一个组织里的人都要互相成为帮手，从角色对角色来讲，大家都是我这个角色的帮手，帮手有时候也是老师。今天是组织活动，谈一些体会与大家共勉，我们一起学好做好干好。
【篇3】2023年度组织生活会动员讲话
同志们：
为积极稳妥推进公立医院改革，促进医疗机构加强自身建设和管理，不断提高医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好的履行社会职责和义务，按照卫生部和省卫生厅的统一部署，市卫生局将于今年12月底前对全市二级医院进行等级复审，届时我院将接受市二甲复审组的复审，从现在起要认真做好复审的各项准备工作。
今天，我院在这里召开“迎接二甲医院复审动员大会”目的就是要充分发挥大家的力量，共同努力，积极投身于迎接二甲医院复审的工作中来。力争顺利通过“二甲”复审。刚才路主任宣读了二甲院领导组和奖惩办法，郑院长宣读了实施方案和标准任务分解表，并对我院二甲复审工作进行全面的部署。
下面，我就迎接二甲复审提几点要求：
一、统一思想，提高对二甲复审准备工作的认识。
开展“迎接二甲复审，是积极响应卫生部公立医院改革目标的重要举措，旨在围绕医疗体制改革中心任务，稳步推进各项医疗服务监管工作，全面提升医疗质量及医院管理水平。保持二级甲等医院称号和水平，关系到医院的长远发展，关乎全院职工的切身利益。迎审工作是我院年底工作的重中之重，对于加强科室管理，保障医疗安全，促进服务质量，提高技术水平，增强服务功能，树立医院品牌形象，提高医院核心竞争力，促进医院更好更快地发展具有重要的意义。顺利通过二甲复审是实现我院成为“县域医疗服务中心”战略目标的明确要求和必由之路，也是我院在十二五期间向三级医院目标的前提条件。因此，扎实做好二甲复审工作，是稳固医院发展基础，提升医院影响力，保障医院战略部署实施的现实需要。卫生部新出台的《二级综合医院评审标准》20***年以实施细则，以“安全、质量、服务、管理、绩效”为主题，充分借鉴吸收近年来国内外医院管理实践中的新经验和新成果，在总结第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验的基础上，摒弃以往偏重设备、规模等硬件设施的考核方法，在关注医疗质量和医疗安全的同时，紧紧围绕医改中心工作，结合公立医院改革总体设计，将评价重点放在了改进服务管理、加强护理管理、城乡对口支援、住院医师规范化培训、推进规范诊疗和单病种费用控制等工作落实情况等工作上。同时，针对群众关心的热点、焦点问题，重点考核反映医院管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况，以及学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等，更加突出日常评价的比重，注重医院日常运行的监管。这就要求我们要改变旧有的思维模式和管理习惯，将工作的基点打在“以人为本”、“以病人为中心”上，走以内涵建设为主、内涵和外延相结合的发展道路，树立医疗行业的良好形象。
二、加强领导，精心组织，确保“迎接二甲复审，活动取得实效。迎接二甲复审工作是一项复杂的系统工程，涉及全院方方面面是我院年底之前工作中心和重心，全院各部门、各科室和全体员工要积极行动起来，认真履行职责，各负其责、各司其职，做好迎接二甲复审的各项准备工作。
（一）加强组织领导，精心组织实施
二甲复审工作作为当前医院的第一要务来抓。根据二甲复审工作任务需要，医院成立了领导小组及各工作组，各级干部要全力以赴、严格执行责任分工，落实措施任务，加强指导检查，增强横向交流，定期反馈意见，提高效率、加快进程，带领全院职工积极投身于医院等级复审的攻坚战中。各部门、各科室要按照这次会议的总体部署和要求，统一思想、提高认识、明确目标、履行职责，带动科室全体医务人员积极主动地参与到迎审活动中来，结合自身实际，在迎审活动中，建立健全组织机构，落实人员分工和职责，制定具体的实施措施，各部门、各科室要认真学习评审标准、逐条吃透弄懂其内涵要求及要领、责任到人、逐一落实。全面安排好各项工作。对因组织不力、工作松懈、发生问题人为丢分的部门和科室，医院依据奖惩办法将严肃处理相关责任人。
（二）坚持统筹兼顾，狠抓工作落实
迎接二甲复审工作是一个复杂的系统工程，涉及到医院的方方面面，各科室要在准确理解和把握《评审标准》的基础上，统筹兼顾，分类完善，确保在管理制度、行为规范、软件建设等各方面做到不漏、不缺，遇到困难不回避，不退让。在自评过程中，要逐项核对，坚持“回头看”原则，使各项工作措施落实到位，务求基础好的项目指标优化，基础差的项目符合评审要求。内审组要坚持原则，要严格把关，决不能敷衍了事，心存侥幸，同时要求整改的问题要跟踪问效，改进是基础，落实是关键。全院上下要大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，克服形式主义，切忌表面文章，认真抓好各项工作的检查、监督和指导，力求使各项工作的部署落到实处，保证各项工作有序、有效、快速推进。
（三）立足全局，步调一致
二甲复审工作关乎医院发展长远，且工作涉及面广，难度大，影响制约因素多，全院上下务必要树立一盘棋思想，干部与职工、党员与群众、部门与个人、临床与职能部门之间都要相互支持、相互配合，摒弃本位思想，服从、服务于当前大局，为二甲复审工作的顺利开展创造一切有利条件。各职能部门各项工作要认真履行职责，加强对临床、医技等科室的指导帮助。临床、医技科室要自觉接受各职能部门各工作组的指导和检查，认真落实核心制度、操作规程，完善医疗文书和科室软件资料，全院上下齐心协力，共同作好二甲复审的各项准备工作。
（四）加强整改落实，注重实际效果
在此次“迎接二甲医院复审活动中，要针对以往“医院管理年”活动检查、“医疗质量万里行”、百姓放心示范医院创建活动中暴露出来医院管理工作中存在的问题和薄弱环节，对照评审标准，提出具体明确的整改目标，坚持重在整改、重在落实的原则，花大力气、下大决心，坚决整改到位，既为二甲复审作好充分准备，更为医院长久可持续发展奠定坚实的基础。
（五）严明组织纪律，严格奖惩
二甲复审工作时间、任务重，必须要有严明的组织纪律，作为保障，确保迎接复审的各项准备工作有条不紊的进行，劳动纪律和岗位责任制，严格执行效能建设、PC管理，合理检查，合理治疗，合理用药，控制医药费用不合理增长的规定，认真落实医疗质量、医疗安全核心制度，规范医疗服务行为，进一步改进服务，确保在二甲复审准备阶段不发生医疗事故和纠纷。确保二甲复审工作和医院其它工作协调发展、共同提高。
同志们！此次二甲复审是对我院95年被授予二甲医院以来，特别是对近年来各项工作的检验，更是我院组织建设、能力建设、质量建设走向新的阶段以及三级医院迈进的主要一步，我们必须举全院之力、聚全院之智，努力打胜“保牌”攻坚战，从今天开始我院正式进入到迎检二甲复审工作的实施阶段，全院各级干部、全院员工要增强责任感、使命感、荣誉感，明确工作思路，调整精神状态、调整作息时间、转移工作重心，拿出新的举措，全力以赴投身于迎检二甲复审工作并以此次为契机促进医院管理再上新台阶，组织建设、医疗质量、服务水平进一步提高。
同志们！让我们在县委县政府的坚强领导下，在卫生主管部门的支持指导下，严格按医院实施方案的要求，对照评审标准，坚定信心，只争朝夕、鼓足干劲、真抓实干、奋力拼搏，做好各项准备工作，为顺利通过二甲复审而努力奋斗！
查看更多生活相关内容,请点击生活